樟树市“三个突出”打造“智造高地”:樟树市做法事

樟树市大力实施创新驱动发展战略，积极探索工业智能发展新机制，通过鼓励引导企业引进科研人才建立研发机构，建设一批数字化智能化工厂（车间），推进智能化改造，以创新赋能产业发展，加快传统“制造”向“智造”转型，着力打造全省智能制造新高地樟树市做法事。该市连续四年荣获“全省工业高质量发展先进县（市、区）”，并先后荣获国家外贸转型升级基地（金属家具）、中国盐化工循环产业基地、中国县域产业集群竞争力百强县市、国家循环经济示范县等国家级荣誉。

突出工业互联樟树市做法事，构建“平台系统”

突出人才招引樟树市做法事，点燃“智力引擎”

一是出台人才政策樟树市做法事。牢固树立“人才是第一资源”理念，积极做好人才“引聚用留”。在全省率先出台《关于实施创新驱动人才支撑战略促进企业发展的若干意见》，以资金奖补的方式鼓励企业加大科技研发投入。政策实施以来，该市财政累计兑现创新驱动奖补资金9117.1万元，撬动企业研发经费总量增幅、研发投入强度及增幅等3个指标连续两年位列宜春市第一。 二是落实人才待遇。认真落实《樟树市招才引智“新五条”实施办法》，由政府发放购房、租房、社保、交通等补贴，优先解决引进智能制造人才户籍、配偶就业、子女入学等问题。累计为182家企业引进北京大学等院校全日制大学毕业生1210人，发放租房、社保等各类人才补贴6500万元。 三是搭建人才平台。围绕中医药、金属家具、生物医药等产业发展，积极争取上级部门的支持，搭建人才创新创业平台，先后建立17家省级企业技术中心、6家博士后创新实践基地等创新平台。深入推动校地、校企产学研合作，鼓励企业参与省“揭榜挂帅”项目，积极对接华东交通大学、北京工业大学、中科院大连化学物理研究所等专家教授，进一步推进中医药、金属家具产业等领域的校企合作，为企业提供精准科技服务。

突出政策牵引樟树市做法事，释放“乘法效应”

一是完善组织领导樟树市做法事。成立了市委书记、市长任双组长，市委、市政府分管领导任副组长，工信、发改、科技、财政、审计等单位主要负责同志为成员的领导小组，构建了“党委领导、政府主导、部门负责、企业参与”的工业智能化应用工作新格局。 二是完善奖补模式。在全省率先制定出台《关于促进机器智能化应用推动产业转型升级的实施意见》《樟树市加速智能化应用推动产业转型升级的实施意见》，设立财政专项资金，从应用智能装备、应用管理软件、实施技改项目和建设创新平台四个方面对企业进行重点支持，对企业机器换人项目智能化直接投入100万元以下部分，按实际购买价格的10%给予补助；对100万元以上、500万元以下的部分，按实际购买价格的15%给予补助；对超出500万元的部分，按实际购买价格的20%给予补助，单个企业补助不超过200万元。对认定为江西省智能制造试点示范企业、江西省制造业创新中心企业、江西省两化深度融合示范专项项目企业分别给予最高200万元的奖励。截至目前，全市“机器换人”项目智能化投入达5.56亿元，带动相关配套投入34.2亿元，政府兑现扶持资金9000余万元。 三是完善评审机制。积极指导企业按照《实施意见》要求，对实施机器智能化项目进行备案登记工作，全面掌握项目的投资额、采购设备名称及竣工验收时间等信息，召集工信、科技、财政、审计、发改、商务等部门对已办理备案登记并提请验收的企业资料进行初步核查，邀请专家进行集中评审，听取项目承担单位的汇报、审核相关材料、经现场察看和质询后出具书面意见。在完成银行及行业协会征信后，将拟奖补的机器智能化应用项目和创新平台建设项目通过市政府网站向社会公示7个工作日，公示期满后若未收到异议反馈，则提请市政府兑现奖补资金，确保资金依法依规发放到各企业。

来源：宜春市工信局 ‍‍‍

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