2022年绍兴市“最美教师”风采展示之劳模教师风采（二）:绍兴市做法事

为庆祝第38个教师节，我市深入挖掘教师队伍中的最美事迹，展示2022年绍兴市“最美教师”的风采，引导全体教育工作者从中激发信仰、获得启发、汲取力量，争做“四有”好老师，当好“四个引路人”，为加快建设高水平网络大城市、全力打造新时代共同富裕地贡献更大教育力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开绍兴市做法事。

劳模教师风采展示

经建美，上虞区实验小学教育集团教师，2022年绍兴市劳动模范获得者绍兴市做法事。年龄56，教龄38，15年班主任工作经历，23年行政管理实践，60多项荣誉称号，60多项成果奖项。坚持25年之久开发实施“孝德教育”课程；出版专著1部、教材教参等35本；带徒200余名，培养特级教师3名、名师名校长数十人；主政百官小学和实验小学的近20年间，成功开创“名校+新校”“强校+弱校”的集团化办学局面，引领两大教育界“航空母舰”创建成“全国文明校园”“浙江省示范小学”等100余项省级以上殊荣。一连串炫目的数据，勾画出她“事业型女性、创新型校长、学者型教师”的丰满形象，也彰显了她努力进取、勇于创新的人生底色。

高勇，新昌技师学院教师，2022年绍兴市劳动模范，绍兴市兼职督学，绍兴市政协委员绍兴市做法事。他坚持以人为本、服务创新的职教理念，大胆整合新昌职业教育资源，成功创建技师学院，为新昌职业教育书写了奋进之笔；爱岗敬业、身正为范，带头参加各项大赛和教育科研，荣获多项国家级奖项，是学院青年教师成长的标杆。今后的时光，他将继续致力提升办学内涵、不断强化服务职能，为绍兴经济高质量发展提供技术人才支持。

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张长江，鲁迅高级中学教师，2022年绍兴市劳动模范，还曾获浙江省师德楷模、浙江省“春蚕奖”等荣誉绍兴市做法事。在教育岗位上默默耕耘33年，其中农村普通高中工作18年并带出6届毕业班。主持的课题获市一等奖，在省级以上刊物发表近20篇专业论文。自2000年8月以来先后在五所高中担任书记、校长，坚信一个好校长能够带出一所好学校，注重凝心聚力创新发展，具备丰富的学校管理经验和卓越的教育领导能力。所在学校“精气神”十足，教育质量高位稳定，社会美誉度高，获教育主管部门、社会各界和学校师生的广泛认可。今后将一如既往心系教育，在教育这片热土上作出应有的贡献。

郦丹，诸暨市东白湖镇斯民小学教师，2022年绍兴市劳动模范绍兴市做法事。从教23年，她始终秉承为了学生发展的初心，教育教学成绩显著。她先后两次申请到马剑镇中心小学、东白湖镇斯民小学进行骨干交流，满腔热情地投入到山区教育之中。无论在哪里任教，她始终善待每一个学生，关心每一个学生的成长。“数学课最有趣了！最喜欢上数学课了！”这是学生对她最好的肯定。在今后的工作中，她将积极发挥示范引领作用，努力做好区域内小学数学教师团队引领工作，借力城区名校，促进优势互补，为推动教育优质均衡发展贡献力量。夜空中一颗颗星就是一个个生命，每一颗星，都想要发光。她在自我迭代中成长，想做那个擦亮满天繁星的人，不负韶华！

沈为民，柯桥区教师发展中心教师，2022年绍兴市劳动模范，曾获浙江省“千名好支书”、绍兴市模范教师等荣誉绍兴市做法事。从教32年来，他立德树人一以贯之、务实创新成效卓著，是新时代“学在柯桥”品牌的优秀答卷人。他长期从事优秀生的培养，全力打造优秀生培养的“鲁中模式”，积极探索“双新”背景下学校教学管理新策略，多次受邀在全国性学术会议作主题发言。他学高为师，铺就学生锦绣成才路；潜心育人，突破学校发展硬瓶颈；创新机制，拓展教师研训新优势。站在新的工作岗位，他将充分发挥教研、师训、教技、科研“四合一”优势，积极探索“教学评一致”课堂改革，奋力打造“学段贯通”教研样态，为柯桥教育高质量发展做出新的贡献。

来源：越牛新闻

责任编辑：石聪聪

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