“才”聚边城 助力高质量发展:呼伦贝尔市做法事

为加快建设祖国北疆人才强市，“真正聚天下英才而用之”，呼伦贝尔市人力资源和社会保障局围绕全市实施的“五大发展行动计划”，加强柔性引才体制机制创新，找准产业和人才融合发展的最优路径，做强聚才育才“大容器”，使人才成为推动呼伦贝尔市经济社会高质量发展的重要支撑呼伦贝尔市做法事。

完善制度，持续释放人才引进效应呼伦贝尔市做法事。近年来，呼伦贝尔市坚持“不求所有，可求所用；不求常在，可求常来”的原则和理念，创新推行柔性引进重点领域、重要产业方面的专家学者为市政府顾问，制定了《呼伦贝尔市人民政府顾问工作制度》，打破户籍、地域、身份、档案等刚性约束，采用多种方式借脑引智，聚集高端人才。顾问们提供管理咨询，进行经济把脉、技术诊断，积极开展建言献策等活动，已成为全市经济和社会发展最有力的参谋助手，进一步促进了政府决策水平的提高。结合实际需要，《呼伦贝尔市人民政府顾问工作制度》不断进行修订完善。

聚焦需求，不断扩大人才引进规模呼伦贝尔市做法事。依托全市区域特色和资源优势，聚焦文旅产业提标提效、农牧业增量增质、新兴产业集约集聚、生态产业乘时乘势、传统产业创新创优“五大发展行动计划”，充分发挥“草原城”虹吸效应，大力开展市政府顾问聘请工作。积极调动用人主体积极性，结合自身发展阶段、产品研发需求等情况，主动联系对接域外专家学者，提高柔性引才精准度，实现人才与生产要素、工作岗位的最佳结合。2022年市政府顾问人数由之前的6人充实壮大到目前的26人。

搭建平台，切实发挥人才智力优势呼伦贝尔市做法事。围绕“五大发展行动计划”，积极引导顾问发挥其专业优势。 文化旅游方面。中国旅游研究院院长戴斌顾问就呼伦贝尔文旅产业高质量发展，特别是冬季旅游方面给予全面指导；与呼伦贝尔学院在文化旅游产业研究方面开展合作。中国人民大学文化产业研究院执行院长曾繁文顾问亲自担任呼伦贝尔市数字文化产业创业园发展建设规划项目负责人。 生态环境方面。国家自然科学基金委生命科学部原二审专家刘永定顾问提出呼伦湖蓝藻水华治理方案，中国环境科学院生态研究所总工程师韩永伟顾问为呼伦贝尔市生态文明建设示范市创建提供指导。 农牧产业方面。内蒙古农业科学院院长、二级研究员路战远顾问，开展保护性耕作秋收技术指导工作。中国畜牧兽医协会动物遗传育种分会、养羊学分会副理事长，内蒙古畜牧学会理事长李金权顾问指导草原肉羊品种改良。 医疗卫生方面。首都医科大学附属北京友谊医院泌尿外科副主任医师杜源顾问亲自为呼伦贝尔市患者出诊，开展“三服务一促进”助力乡村振兴医疗专家下基层义诊活动，邀请相关专家进行科研工作基础培训。

完善服务，有效提升人才留呼向心力呼伦贝尔市做法事。依据《呼伦贝尔市人才引进培育实施办法（试行）》，积极与全市各企业、部门对接，创优全方位保障，聚焦栓心留人“关键小事”，加大顾问安居保障力度，为一名常驻呼伦贝尔的市政府顾问提供一户专家公寓，并帮助解决用餐问题，让顾问安心安身。

下一步，呼伦贝尔市将继续联合聘请单位做好顾问专家的服务保障工作，加强沟通交流，创新合作形式，充分发挥顾问专家高端智力优势，在呼伦贝尔现代化建设新征程上贡献智慧和力量呼伦贝尔市做法事。

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